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要結果,要業績,不要理由--大硅銷售部宣言
來源:四川大硅特玻 | 作者:大硅 | 發布時間: 2018-09-03 | 5747 次瀏覽 | 分享到:

四川大硅特玻科技有限公司自公司成立以來,一直勵志成為優質特種玻璃企業,在特種玻璃行業中生產,安裝的歷史過程著公司有著較為豐富的企業文化歷史沉淀。

今天主要為大家淺析四川大硅特玻科技有限公司企業文化中的價值觀,即“要結果,要業績,不要理由”,可以從三個方面進行理解,結果、業績和不找理由是三個相輔相成的方面,是一種結果論、業績論的集中表現。這樣的一種積極向上、正能量的企業文化價值觀能夠正確指引企業員工找準自身方向,業績為導向,不斷的為企業創造更大的收益。推動企業不斷向前發展。

(一)我們員工應該在工作中找準自己的位置,抓住結果,一個成功的人必然是一個敢于對自己負責任的人,怎么才能夠算是一個有責任有擔當的人呢?不僅要擁有像軍人擁有的標準,準時、守紀、正直、剛毅、堅強。這些優良的素質,和信守承諾,結果導向,永不言敗的精神,將人生的價值,看做是一個個結果的積累,只要從現在做起,任何時間都不晚。

(二)將執行力付諸于行動。速度為先,專注于工作中的重點,行動時不要給自己找太多借口,當結果出來后,要不斷的從中吸取經驗教訓,除去糟柏吸取精華。有美好的結果,永遠是長期努力的結果。那些執行力強的人,永遠是把成功放在及時完成的人。只有行動,才能有成功的可能。有時想的太多,往往會托住前進的步伐,失去先機,那時再好的結果也會因為時機的延誤,而失敗。

(三)我們常說失敗乃成功之母,學習從失敗中獲得成功。要有成功的結果,就常要準備擁有失敗的準備。學會面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素,并善于利用永不放棄的人,才能取得成功。工作中,我們常常要面對這樣那樣的失誤,有時會礙于面子等問題,隱藏或無視失誤,但那往往對工作無利,只有能于總結工作中的經驗教訓,在以后的工作中取長補短,才能取得成功的結果。

四川大硅特玻科技有限公司一直秉著要結果,要業績不要理由的價值觀去做事,做業績。有著這個理念慣輸于大硅特玻員工,不斷提供自身能力,為大硅特玻企業的美好明天共同努力,共同拼博。

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